Mitarbeiter/in für den Aufbau des AZAV-Bereichs bei VISIONEERS

VISIONEERS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit, Bildung und nachhaltige Entwicklung einsetzt. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Wir freuen uns, die erste Zulassung im Rahmen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) erhalten zu haben und suchen nun nach einem engagierten Mitarbeiter/in, der/die den neuen AZAV-Bereich bei VISIONEERS aufbaut.

Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung des AZAV-Bereichs: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Maßnahmen im Rahmen der AZAV.
• Kontakt mit Jobcentern und anderen relevanten Partnern: Sie bauen eine enge Zusammenarbeit mit Jobcentern, Arbeitsagenturen und anderen wichtigen Akteuren auf, um die Umsetzung der Maßnahmen sicherzustellen.
• Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle Maßnahmen den Qualitätsstandards der AZAV entsprechen und kontinuierlich verbessert werden.
• Projektmanagement: Sie koordinieren die verschiedenen Projekte und Maßnahmen, überwachen deren Fortschritt und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
• Beratung und Betreuung der Teilnehmenden: Sie unterstützen die Teilnehmenden der Maßnahmen individuell und begleiten sie auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen Beschäftigung.

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Bildungsmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration, idealerweise mit Kenntnissen im AZAV-Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern, Arbeitsagenturen und anderen relevanten Institutionen.
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.
• Identifikation mit den christlichen Werten von VISIONEERS und die Bereitschaft, diese im Arbeitsalltag zu leben und zu fördern.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Projektkoordination.

Was bieten wir?

• Eigene Verantwortungsbereiche, Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
• Freiraum und Challenge, um dich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
• Die Möglichkeit, den neuen AZAV-Bereich von VISIONEERS maßgeblich mitzugestalten.
• Flache Hierarchien in einem dynamischen, motivierten und internationalen Team.
• bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt angelehnt an TVL (abhängig von Berufserfahrungen und Qualifikationen)
• Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen
• Jobticket
• 30 Tage Urlaub

Bewerbungsprozess 

Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie gemeinsam mit uns den neuen AZAV-Bereich aufbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte Lebenslauf, Motivations- und Empfehlungsschreiben  sowie alle Arbeitszeugnisse per E-Mail an: Ntepass@visioneers.berlin