Personalmanagement HR

Für unser Personalteam in Berlin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein motiviertes Teammitglied mit Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung mit ausgeprägten administrativen Fähigkeiten. Hier organisierst und bearbeitest du bürowirtschaftliche Aufgaben, unterstützen im Marketing und bei der administrativen Durchführung der internationalen Freiwilligendienste. Wir sind ein junges, lebhaftes Team, bei dem besonders Wert auf eine wertschätzende Arbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikation und eine positive Fehlerkultur gelegt wird.

Tätigkeiten:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für sämtliche Personalthemen unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter und Bewerber und fachliche Anleitung und Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeiterin
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, sowie statistischer Auswertungen
• Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei incl. aller Arbeitgeberleistungen (z.B. betriebliche AV, JobRad…)
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen, organisatorischen und strategischen Tätigkeiten
• Effektive Organisation des Bewerbermanagements
• Unterstützung des Geschäftsführers und nationalen Leitung  insb. bei Personalthemen und -projekten
• Anleitung und Betreuung eines Jahresmitarbeiters (FSJ/BFD) oder Auszubildenden im Verwaltungsbereich

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in einem Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt „Personal“ oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung zum Personalfachkaufmann
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Angewandtes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket. Wünschenswert sind eine hohe IT- und
• Digitalisierungsaffinität und Kenntnisse eines ERP-Systems
• Selbstständiger und dabei teamorientierter Arbeitsstil, Organisations- und Kommunikationsstärke, gepaart mit lösungsorientiertem Handeln
• Starke persönliche Identifikation mit der Mission und Zielen von VISIONEERS

Was wir bieten

• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
• Arbeit im internationalen Team in einer Unternehmenskultur, die durch christliche Werte geprägt ist und eine flache Hierarchie hat
• die Möglichkeit, ein internationales, gemeinnütziges Startup aufzubauen und eigene Ideen und Interessen einzubringen